迈进眼科新时代，开启 新征程——2017 眼科医院集团战略发展研讨会在厦召开

　　“新时代要有新气象，更要有新作为。”10月26日，一场汇聚众多眼科界领 人物的“ 眼科医院集团战略发展研讨会”在厦门召开。

　　会议由 眼科医院集团战略发展与学术委员会主任、中华医学会眼科学分会主任委员葛坚教授主持， 眼科医院集团董事长苏庆灿，厦门大学附属厦门眼科中心总院长、 眼科科学院院士、中华医学会眼科学分会原主任委员黎晓新教授，中华医学会眼科学分会候任主任委员孙兴怀教授， 眼科医院集团专家委员会主席、 眼科科学院院士、中国医师协会眼科医师分会会长、中华医学会眼科学分会原主任委员赵堪兴教授，亚洲干眼学会主席、厦门大学附属厦门眼科中心刘祖国教授， 眼科医院集团业务副总院长、厦门大学附属厦门眼科中心业务院长、上海和平眼科医院院长郭海科教授， 眼科医院集团副总院长、厦门大学附属厦门眼科中心业务院长王骞教授， 眼科医院集团业务副总院长、深圳 眼科医院业务院长孙同教授， 眼科医院集团副总裁张昊志，厦门眼科中心业务院长、眼底病学科带领人吴国基教授，厦门眼科中心业务副院长、白内障学科带领人张广斌教授，厦门眼科中心业务副院长、眼表与角膜病学科带领人吴护平教授，斜视与小儿眼科学科带领人潘美华教授，青光眼学科带领人王玉宏主任等专家上台发言，厦门眼科中心业务副院长、高度近视专科主任张淳博士，眼外伤学科带领人蔡锦红主任，眼整形学科带领人周太平主任及集团总裁、副总裁、各区域总经理等 和专家一起出席并参与讨论。

　　会议紧紧围绕“ 眼科的核心竞争力”、“ 眼科的发展战略”以及“中国眼科医师明日之星计划”等主题展开，参会人员畅所欲言，共商 眼科发展。

　　会议主题

　　 眼科的核心竞争力是什么?

　　 眼科应制定何种发展战略?

　　中国眼科医师明日之星计划如何推进?

　　“核心竞争力”与“发展战略”

　　 先，苏庆灿董事长在致辞中精辟阐述了 眼科的企业文化和发展模式，深入分析了 眼科面临的新机遇和新挑战，以及存在的优势和短板，强调要做强、做优、做精品，打造受人尊敬的“ 老院、 ”。在论及“中国眼科医师明日之星计划”时，苏董指出，通过培训及技术交流，提升 集团专家在学科领域和区域的学术技术影响力;打造眼科“黄埔 校”影响力，塑造“学眼科技术，来 ”的培训品牌，为中国眼科行业输送技术好的的人才。

　　接着，黎晓新教授以《追梦途中》为题，回顾了厦门大学附属厦门眼科中心的“医教研”发展历程，并从集团定位、目标、结构等角度高屋建瓴地提出宏伟构想，同时详细梳理了医疗 和医疗质量控制、信息化的医疗 管理、医疗各级人才的培养标准及考核制度、以患者 为中心的JCI申报、 科研管理体系的建立等核心议题，为 眼科的未来发展指明了方向，规划了路径。

　　孙兴怀教授带来了《医疗市场的多元化对眼科发展挑战的思考》，他从指导思想、功能定位、发展目标等角度阐述医院的核心竞争力，要战略谋划在先、战术谋划配合，一要提高医疗技术水平，解决别人解决不了的疑难杂症，二要提高学科建设水平，适度的科研场所及人才引进，加强“病例信息资料”、“组织标本”和“疾病血标本”三库建设。同时，他强调 眼科要差异化发展，加强内涵建设和信息化建设，坚持医教研并举，互为依托的良性生态循环。

　　“医疗 是前提，人才培养是保障。”赵堪兴教授认为，医院发展的核心竞争力在于：一切以病人为中心的临床能力，保障医疗 和质量;可持续发展的学科建设和人才培养机制;科学化、专业化、职业化的连锁管理能力;敏锐的 政策理解力和执行力。他指出，中国眼科医师明日之星项目正是在 眼科充沛临床带教资源、 优势平台上创建的，培育扎实诊疗技术、开阔专科视野的人才培育项目，较终为患者提供更高品质的医疗服务。

　　葛坚教授通过深入分析国内外 眼科医院的发展模式后，提出核心竞争力是综合能力的体现， 眼科需从目标定位、人才培养和团队建设、管理机制、人文建设等多维度综合考量，充分发挥 眼科的平台优势、优化管理营运机制等，切实提升广大民众健康“获得感”。

　　刘祖国教授指出， 眼科的目标应为“满足人类对视觉的需求(包含视觉损害的基本需求和锦上添花的高品质需求)”。他认为， 眼科现阶段应集中精力提升内涵建设，实行差异化发展。人才决定学科，学科决定品牌，要落实好“明日之星”计划，加强学科带领人的培养。

　　郭海科教授以《发展与机遇》为题，从宏观经济与医改政策、市场需求、长期规划和短期规划等宏观视角，同时以上海和平眼科医院实际运营管理的微观角度，对 眼科的核心竞争力进行阐述，提出了“人才、品牌、学术、营销”四位一体的战略发展思路。

　　王骞教授指出，医院的核心竞争力是“医疗技术和服务”，但是应该分阶段性和区域性，不能一概而论。接着，他以集团屈光学科和视光学科的现状为例，强调加强学科建设要从技术培训、人才战略、人力资源、管理体系等方面提供集团化、规范化、标准化的保障。

　　眼科“明日之星”冉冉升起

　　“中国眼科医师明日之星计划”于2017年 眼科年会启动以来， 眼科“广纳贤士，共创光明”的理念得到业界认同，已收到来自 各地近600名眼科医师火热报名。经过周详准备和沟通，10月21日， 眼科医院集团 启动 小儿眼科医师明日之星项目，来自 10余个省市的20仁医师共聚厦门，参加“中国眼科医师明日之星计划”小儿眼科医师项目 学员面试交流会。

　　10月26日，在 眼科医院集团战略发展研讨会上，设置了“明日之星“计划的专题研讨环节，参会人员各抒己见，气氛热烈。张昊志副总裁带来”明日之星计划整体方案介绍“，随后，孙同教授、吴国基教授、张广斌教授、吴护平教授、潘美华教授、王玉宏主任等专家分别从屈光学科、眼底病学科、眼表学科、小儿眼科学科、青光眼学科等方面作了学科建设和人才培养的详细介绍。

　　会上， 眼科医院集团副总裁张斌、集团人力资源总监卢燕祥等也参与讨论，对“明日之星”计划的执行细节进行阐述及答疑。

　　“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”苏庆灿董事长对本次战略研讨会的顺利召开表示祝贺，此次会议既是一次鼓舞士气、凝心聚力的大会，更是一次继往开来、持续推进发展的战略大会。 眼科将一如既往地坚持一切以患者为中心，不论贫富贵贱，都要服务好每位患者，狠抓医疗 和医疗质量，不断推动医疗、教学、科研一体化发展，加强内涵建设，培养中国 的眼科中坚力量，为中国眼科事业发展再造一股强大的动力、为广大眼疾患者提供更 的诊疗服务。